Dein Weg zur Erfolgsgeschichte
Durch die erfolgreiche Leitung einer Lidl-Filiale hängt der Kundenerfolg direkt von den Fähigkeiten und Führungsqualitäten des Filialleiters ab. Die richtige Wahl ist entscheidend für das Gelingen Ihres Projekts.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen, Mitarbeit bei Maßnahmen, die zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis führen.
* Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung als Teamleader.
* Mitarbeiterbegeistern und -motivieren sowie Entscheidungsfreudigkeit.
* Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Flexibilität bei Schichtmodellen.
Weiterführende Informationen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag.
* 6 Wochen Urlaub, Bezahlte Überstunden, intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.
* Fürstentannenzugang, vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Fitness-Sonderkonditionen.