GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.
Specialist (m/w/d) BIM As-built
* Führung von Projekten im Kontext As-built und Unterstützung der Projektleitung
* Mitwirkung bei der Entwicklung des Prozesses As-built bei GOLDBECK
* Erstellung von Inhalten (z. B. Revit-Familien, Vorlagen), Arbeitshilfen, Dokumentationen und Schulungsvideos für unsere Anwender
* Testung und Bewertung von Softwareprodukten im Kontext As-built (z. B. für die Anreicherung von Parametern)
* Bewertung der Auftraggeber-Informationsanforderungen, Entwicklung projektspezifischer BIM-Abwicklungspläne und Kommunikation mit dem Auftraggeber
* Entwicklung einer projektspezifischen BIM-Strategie zur Erfüllung der Anforderungen gemeinsam mit den GOLDBECK-Projektteams sowie Unterstützung bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK-BIM-Strategie
* Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Erstellung von Dokumentationen der Arbeitsergebnisse
* Abgeschlossenes Studium in (Innen-) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich (z. B. in der Abwicklung oder Planung), idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich der As-built-Dokumentation
* Kenntnisse in BIM-Software (z. B. Revit) und ausgeprägtes Interesse an Bauteillogiken und ‑abhängigkeiten wünschenswert
* Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch die Fähigkeit, Lösungsstrategien zu entwickeln
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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