Ihre Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Technology Transfer sowie Umsetzung zentraler Initiativen Ableitung und Entwicklung relevanter Handlungsfelder und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene Führung & Organisation Gesamtverantwortung für die Bereiche Startup & Entrepreneurship, Industry Relations, Product Labs und CISPA Hubs Personalverantwortung für den gesamten Bereich sowie direkte Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungen Bereichsweite Ressourcen- und Budgetplanung Projekt- und Fördermittelmanagement Gesamtverantwortung für die Akquise, Planung und das Management von Drittmittelprojekten im Bereich Technology Transfer Initiierung, Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen, u. a. in Abstimmung mit dem Chief of Staff und anderen Bereichen Stakeholder-Management & Repräsentation Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern Beratung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Technology Transfer Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige fundierte einschlägige Berufserfahrung im Technologietransfer einer führenden Forschungsorganisation oder Wissenschaftseinrichtung Nachweisliche Verantwortung für die Entwicklung und Begleitung wissenschaftsbasierter Ausgründungen über mehrere Phasen hinweg Fundierte Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Technologien und Marktpotenzialen im Hightech-/DeepTech-Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Innovations- und Transferprogrammen, idealerweise im wissenschaftsnahen Start-up-Kontext Umfassende Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln, einschließlich strukturierten Investmentprozessen, Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen Beruflicher Hintergrund in der Strategie- oder Managementberatung Erprobte Fähigkeit, auf Management- und Entscheidungsebene zu agieren, z. B. in beratender Funktion oder mit Verantwortung für komplexe strategische Entscheidungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches HandelnSicherer Umgang mit Projektmanagement- und Controlling-Tools Ihre Vorteile Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 Die Stelle ist unbefristet Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsangebote Soziale und teambildende Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Bewerbung CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Bitte bewerben sie sich ausschließlich über unser Portal unter: