Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.
- Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
- Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
- Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
- 30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
- Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
- Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
- Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
- Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
- Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung in der Garten- oder Landschaftspflege.
- Nachweis der Ausbildereignung wäre wünschenswert.
- Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.
- Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
- Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern und Betreuern.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung, Kalkulationen sowie Beteiligung an öffentlichen Ausschreibungen.
- Verantwortlich für die termin- und ordnungsgemäße Abwicklung der Aufträge und die Organisation der Arbeitsabläufe.
- Personaleinsatzplanung sowie Maschinen- Pflege/Wartung und Materialdisposition.
- Neugestaltung und Pflege von Grundstücken.
- Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Aufträge vor Ort.
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden.
- Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung.
- Anleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung.
- Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
- Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrungen unter Einbezug Ihrer berufsfachlichen Kompetenz und aktiver Mitarbeit in der Gruppe.
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden.