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Softwareentwickler (m/w/d) it-abteilung produktions-it / industrie 4.0

Fridolfing
Hermann Otto GmbH
Software Entwickler
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Fridolfing einen Softwareentwickler (m/w/d) IT-Abteilung Produktions-IT / Industrie 4.0 In dieser Position gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unserer Produktionsprozesse und arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT und Fertigung. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Software­lösungen im Produktions­umfeld (Industrie 4.0) Anbindung und Daten­austausch mit PLC-Steue­rungen ins­besondere über OPC / UA (z. B. Beckhoff) Umsetzung von Lösungen zur Maschinen­daten­erfassung (MDE) sowie Ana­lyse und Aus­wertung von Produktionsdaten Integration und Anbindung von Industrie­druckern und weiteren produktions­nahen Systemen Enge Zusammenarbeit mit der Pro­duktion und inner­halb der IT Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software­engineering, Automatisierungs­technik, Mecha­tronik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation durch prak­tische Erfahrung Fundierte Erfahrung in der Software­entwicklung im .NET-Umfeld, ins­besondere: C# ASP.NET Core Web API Entity Framework Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Daten­banken, idealer­weise Microsoft SQL Server Erfahrung in der Anbindung von PLC-Steue­rungen (OPC/UA) von Vorteil Sicherer Umgang mit Soft­ware-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an wart­baren und skalier­baren Code wünschenswert Analytische Denkweise, aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz und hohe Lern­bereitschaft Ausgeprägte Dienst­leistungs- und Qualitäts­orientierung Gute Kommunikations­fähigkeiten sowie Freude an der Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Fachbereichen Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) Wir bieten Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld Eine umfassende Einarbeitungs­phase Flexibilität – Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice 30 bis maximal 38 Urlaubs­tage pro Jahr Faire Vergütung mit vielen Förderungen Betriebliche Altersvorsorge alter­nativ vermögens­wirksame Leistungen Fahrkostenzuschuss Gewinnbeteiligung und Leistungsprämie Umfangreiches Gesundheits­programm Private Kranken­zusatz­versicherung Zuschuss zur Pflege­versicherung Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal ADZN1_DE

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