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Verkaufsleiter (m/w/d) vertrieb

Biberach
Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. KG
Verkaufsleiter
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe projektiert, entwickelt und fertigt die Kunststofftechnik Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. Als Verkaufsleiter im Automotive-Markt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Entwicklung des Vertriebs im Automotive-Markt sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Automotive.
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation des Unternehmens und seiner Produkte.

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Automotive mit Fokus auf Kunststofftechnik.
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Additive Fertigung, Spritzguss und Modellbau sowie im Umgang mit thermoplastischen Polyamid 12 Gussbauteilen.
Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf

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