Ihre Aufgaben:
1. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der Access-Management-Systeme (inkl. MFA)
2. Zudem kümmern Sie sich um das Change- und Release Management
3. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören u.a., die Bearbeitung des Incident Managements (iET Workcenter), Fehleranalysen, Dokumentation
4. Sie analysieren Optimierungspotentiale (Automation) und planen und koordinieren die notwendigen Änderungen
5. Sie wirken in Projekten mit, insbesondere unterstützen Sie bei der Anbindung von Business-Anwendungen bzw. IT-Plattformen an die Access-Management-Systeme (derzeit wird OpenIG und AM eingesetzt)
Ihre Kompetenzen:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium mit IT Schwerpunkt, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Access-Management (idealerweise mit OpenAM & OpenIG der Firma PING)
8. Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren (z.B. MFA, OAuth, SAML) im Access-Management
9. Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und in LDAP
10. Kenntnisse im IT Betrieb (1st, 2nd, 3rd Level Support) und in der IT Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Proxy, Loadbalancer) sowie im IT Schwachstellenmanagement/Security
11. Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise
Wir als Arbeitgeber
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
Attraktive Firmenveranstaltungen
Exklusiver Gesundheits-Check-up
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Zahlreiche Sportangebote
Zentrumsnahe Lage
Parkplatz