Senior Manager Global Corporate Communications
Wir suchen nach Führungskräften, die ihr Wissen in der Kommunikation einbringen können. Als Senior Manager Global Corporate Communications werden Sie Teil eines internationalen Teams und arbeiten eng mit unserem Top-Management zusammen.
Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung der Finanzkommunikation gemeinsam mit unseren Experten für Finanzen
* Unterstützung bei der Integration von Nachhaltigkeitsthemen in die Berichterstattung
* Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen für die externe Kommunikation
* Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation zu strategischen Entscheidungen und operativen Fortschritten des Transformationsprogramms
* Beratung und Unterstützung des Vorstands, des Managements sowie von Fachbereichen und Ländergesellschaften in ihrer externen und internen Kommunikation
* Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen für potenzielle Krisenszenarien sowie Unterstützung im Ernstfall
* Steuerung und Koordination von Kommunikationsprojekten in einem internationalen Umfeld
* Enge Zusammenarbeit lokaler Ansprechpartner in unseren Kernmärkten
* Weiterentwicklung und Koordination externer Dienstleister
Benötigte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Journalismus oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master)
* Mindestens 5–7 Jahre relevante Erfahrung in der Finanz- und internen Kommunikation – idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in einer global agierenden Agentur
* Solides Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge
* Souveränität im Umgang mit dem Top-Management sowie Beratungskompetenz auf C-Level
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit
* Schnelle Auffassungsgabe bei technischen Themen sowie strukturiertes Denken
* Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit
* Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in deutscher & englischer Sprache
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits, darunter Flexible Arbeitsbedingungen, International Mobile Working, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
Unsere Ziele sind es, die Menschen positiv zu beeinflussen und Lösungen zu realisieren, die einen echten Beitrag leisten. Wir glauben an den Unterschied, den unsere Mitarbeiter bewirken können.