Leitung in der Praxis
Unser starkes und etabliertes Partner sucht einen erfahrenen Leiter für die Ausbildung und Weiterbildung in der Altenpflege. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.
cure PersonalManagement stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist kostenfrei.
Deine Hauptaufgaben:
* Aktive Gestaltung des Ausbildungskonzepts
* Bewertung und Durchführung von Zwischenpraktika von Auszubildenden und Praktikanten
* Sicherstellung der Ausbildungsqualität
* Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung als Leiterin/Leiter
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertem Arbeiten
Was du erwarten kannst:
* Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
* Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Karrierechancen
* Flexibilität in Voll- und Teilzeit
* Fort- und Weiterbildungen
* Entlastendes Qualitätsmanagement
Weitere Informationen:
Geboten wird: Eine angenehme Arbeitsumgebung, gute Kommunikationsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.