Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre AufgabenFührung und Steuerung der zugeordneten Organisationseinheiten Rechtsbehelfsstelle, Unterhalt und Ordnungswidrigkeiten einschließlich Verantwortung für die ZielerreichungDienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen RahmenFachliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Organisationseinheiten der gE in allen Fragen des zugewiesenen FachgebietsBearbeitung, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung erst- und zweitinstanzlicher VerfahrenBearbeitung von Kundenanliegen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Einzelfälle mit hoher Außenwirkung und grundsätzlicher Bedeutung, Erstellung von Musterwiderspruchsbescheiden für Massenverfahren, besondere Stellung des Widerspruchsführers)KostenstellenverantwortungIhr Profilein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder der Sozialwirtschaft, oder die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Angestelltenprüfung II oder einer vergleichbaren Qualifikationmehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Kommunen bzw. als Fachkraft der BA oder Dritten im ArbeitsfeldKenntnisse der Aufgaben, Strukturen und der Steuerungslogik im Rechtskreis SGB IIfundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie der Produkte, Programme und Verfahrenfundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwickelung einschl. Grundkenntnissen zum Personalrecht beider TrägerKenntnisse in MS-Office und relevanter IT-FachanwendungenFreuen Sie sich aufeine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Führungsverantwortungeinen attraktiven Arbeitsplatz in dem Sie in hohem Maße eigenständig, kunden- und mitarbeiterorientiert die Interessen des Jobcenters vertreteneine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich einer neuen Stellenbewertung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing)Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 08.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Mike Kalinasch Geschäftsführer JobcenterTelefon: 07721 209-264