Praxis begleiten – du koordinierst Einsätze, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Ausbildungsorte ab. Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran. Prüfungen koordinieren – du organisierst und nimmst Prüfungen ab und repräsentierst die Schule in Betrieben und auf Veranstaltungen. eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder als OTA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst. kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst. CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet.