Oberärztin/-arzt (w/m/d)

Oberärztin/-arzt (w/m/d)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an der Uniklinik RWTH Aachen gehört zu den führenden Universitätskliniken Deutschlands mit breiter inhaltlicher Abdeckung. Die bestehende grundlegende ambulante und stationäre Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Bedarf an kinderpneumologischer Betreuung sowie die wissenschaftliche Arbeit soll an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Uniklinik RWTH Aachen erweitert werden. Hauptaufgaben der Bewerberin/des Bewerbers sind die Leitung einer kinderpneumologischen Ambulanz, die kinderpneumologische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten idealerweise mit gleichzeitiger wissenschaftlicher Tätigkeit. Interesse an kinderpneumologischen Studien und an Lehrtätigkeit ist ausdrücklich erwünscht. 

Aufgaben:

• Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen kinderpneumologischen Erkrankungen
• Fachlich-strukturelle Weiterentwicklung der Stationen der Kinderklinik in Bezug auf kinderpneumologische Betreuung und Therapie
• Konsiliarische Mitbetreuung von Kindern mit kinderpneumologischen Erkrankungen in anderen Fachbereichen der Uniklinik Aachen
• Beteiligung an der allgemeinen Supervision der Assistenzärztinnen- und Ärzte im stationären und ambulanten Bereich
• Beteiligung am allgemeinen oberärztlichen Hintergrunddienst (incl. Früh- und Neugeborene sowie perioperative Kinder und Jugendliche)
• Wissenschaftliche Begleitung mit grundlagenwissenschaftlicher oder klinisch-wissenschaftlicher Forschung

Profil:

• Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
• Abgeschlossene Promotion
• Zusatzweiterbildung Kinderpneumologie
• Erfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit kinderpneumologischen Erkrankungen sowie ausreichende Expertise diesen Bereich in einer Uniklinik weiterzuentwickeln (incl. Bronchoskopie-Erfahrung)
• Erfahrung in der multiprofessionellen Behandlung komplexer Patientinnen/Patienten
• Wünschenswert:
  • Pädiatrische Expertise mit weiterem Schwerpunkt/Zusatzbezeichnung wie z.B. Allergologie
  • Wissenschaftliche Erfahrung in kinderpneumologischen Projekten
  • Idealerweise Erfahrung mit Drittmitteleinwerbung für kinderpneumologische Projekt
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie didaktische Fähigkeiten
• Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken, insbesondere kinderpneumologischen Patientinnen/Patienten sowie ihren Angehörigen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro 
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!