SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland27711 Osterholz-Scharmbeck, Jacob-Frerichs-Straße 4-6BerufserfahrungSoziale Berufe (Sonstige)VollzeitDer SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineErzieherin (m/w/d) im offenen Elementarbereich – Schwerpunkt Atelierarbeitin Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich:Unsere Kita Regenbogenland ist ein offenes Werkstatthaus. 70 Kinder, davon 20 in der Krippe und bis zu 50 im Kindergarten, gestalten hier täglich zwischen 7:30 und 15 Uhr ihre eigenen Lernprozesse und werden dabei von einem Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet.Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder. Im Elementarbereich gibt es deshalb statt Gruppen Werkstatträume, die von einzelnen Fachkräften gestaltet und betreut werden. Unser umfangreich ausgestattetes Atelier lädt in einer gemütlichen, inspirierenden Atmosphäre die Kinder ein, jederzeit und nach den eigenen Vorstellungen aus Materialvielfalt zu schöpfen und kreativ zu sein. Die Fachkräfte verstehen sich als ein großes Team, in das sich jede weitere Fachkraft bereichernd einfügen kann. Zum Sommer 2026 werden vier Integrationsplätze entstehen.Deine Aufgaben:Du bist Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprech- und Begleitperson für alle Kinder im Elementarbereich.Gemeinsam mit deinem Team und der Leitung schaffst du günstige Entwicklungsfaktoren für die Kinder im Haus und dokumentierst und überprüfst diese regelmäßig.Den Dialog mit den Familien führst du fortlaufend, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder.Nach der Einarbeitung übernimmst du Stück für Stück die Verantwortung, einzelnen Kindern und deren Familien als Bezugsfachkraft zur Seite zu stehen, ihre Entwicklung zu dokumentieren und ihre Bedarfe im Blick zu haben.In deinem Werkstattraum entwickelst du Angebote, die sich an den Interessen und Fertigkeiten der Kinder orientieren.Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.Deine Qualifikation und Kompetenzen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in, eine Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder Vergleichbares.Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im großen Elementarteam, das an der Reggio-Pädagogik orientierte Werkstattkonzept weiterzuentwickeln.Du nimmst hierzu aktiv an der Prozessbegleitung teil sowie bei Interesse an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen zur Reggio-Pädagogik.Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (8a)Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei ErwerbsunfähigkeitLeistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltesbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeFachlichkeit, Gesundheit und Miteinanderregelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen BereichFachberatung durch SOS-internen FachdienstTeamtage zur Weiterentwicklung des AngebotsVeranstaltungen für neu eingestellte MitarbeitendeMitarbeiter- und Betriebsversammlungenlegendäre CrewfeiernGesundheitstage mit individuellen Check Up'sSport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehrSOS-Welcome GoodieDeine Bewerbung:Die Stelle ist zunächst für 2,5 Jahre befristet (Mutterschutz/Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerinnen:Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)Telefon: Frau Elisabeth Schwarz (Kitaleiterin)Telefon: SOS-Kinderdorf Worpswede | Jacob-Frerichs-Str. 4-6 | 27711 Osterholz-Scharmbeck