* Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
* Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
* Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit
* Formelle Voraussetzungen zur leitend verantwortlichen Pflegedienst- bzw. Wohnbereichsleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Berufserfahrung, motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jährliche Sonderzahlungen
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen