STELLENANGEBOTE BEI HR WORKS
Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HR WORKS interessierst!
Gestalte mit uns die Zukunft von HR WORKS und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!
Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.
Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).
Als Projektmanager Marketing:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Marketing Team (Brand & Design) und den anderen Fachbereichen. Du sorgst dafür, dass Anfragen aus dem Unternehmen effizient strukturiert, priorisiert und umgesetzt werden. Dabei behältst Du immer den Überblick, bringst Ordnung ins kreative Chaos und hilfst dem Team, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Das erwartet Dich
* Anfragen steuern: Du nimmst Design- und Marketing Briefings aus verschiedenen Teams entgegen, stellst die richtigen Fragen und hilfst, Anforderungen klar zu definieren
* Prioritäten setzen: Gemeinsam mit den Teams bewertest Du Aufgaben nach Aufwand, Dringlichkeit und strategischer Relevanz.
* Projekte managen: Du koordinierst Design- und Marketingprojekte vom ersten Input bis zur finalen Umsetzung – zuverlässig, strukturiert und transparent
* Schnittstelle sein: Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Design, Marketing, Produkt, HR und vielen anderen Teams
* Prozesse verbessern: Du entwickelst Tools und Workflows weiter, damit das Team effizient arbeiten kann – ohne kreative Freiheit einzuschränken
* Klarheit schaffen: Du behältst Timings, Zuständigkeiten und Ressourcen im Blick und sorgst für Sichtbarkeit im Team und darüber hinaus
Wir bieten Dir
* Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
* Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
* Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
* Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
* Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
* 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
* Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
* Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
* Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.
Auf ein Anschreiben verzichten wir.
Das bringst Du mit
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im kreativen, digitalen oder agenturnahen Umfeld
* Du kennst die Abläufe in interdisziplinären Teams und weißt, wie man kreative Prozesse sinnvoll strukturiert
* Ausgeprägtes Organisationstalent, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kommunikationsstärke
* Du bist souverän im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und kannst Anforderungen klar und lösungsorientiert vermitteln
* Sehr gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Trello, Notion oder vergleichbar)
* Ein gutes Gespür für Design, visuelle Qualität und kreative Prozesse
Über uns
Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.
Unsere Kultur
Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.