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Ing./ master

Eppingen
Dieffenbacher
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Zur Verstärkung der Abteilung Visualisation/ HMI & PC Technology des Zentralbereichs Automation

Stellenbeschreibung

1. Gestaltung von Applikationen für die Visualisierungen (HMI) für unsere Anlagen der internationalen Automotive-, Forming-, Recycling- und Holzwerkstoffindustrie
2. Programmierung der HMI mittels Siemens WinCC, Intouch oder vergleichbaren Tools sowie mittels Web-Oberflächen
3. Programmierung von Controls, Modulen, Datenerfassung und Auswertung
4. Grafische Gestaltung der Bedienoberflächen
5. Entwickeln, Bewerten und Umsetzen neuer funktionaler und steuerungstechnischer Lösungsansätze
6. Mitarbeit in unseren agilen Entwicklungsteams; Technische Klärung intern und mit unseren externen Lieferanten

Stellenanforderung

7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik / Automatisierungstechnik
8. Fundierte Kenntnisse in der HMI-Softwareentwicklung
9. Idealerweise Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung (z.B. Python, Webservices, Java Script, Datenbanken, etc.)
10. Bestenfalls Know-How in PC-Technik, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Docker Container
11. Im Idealfall Erfahrung im Applikations- und Schnittstellendesign sowie automatisierten Software-Deployment und Quellcodeverwaltung (Gitlab)
12. Vorteilhaft wären Kenntnisse der IT-Security
13. Kenntnisse in Gestaltung von Bedienoberflächen, Bedienergonomie, Grafik-Design
14. Teamfähigkeit, arbeiten in agilen Teams (SCRUM), gute analytische und strukturierte Arbeitsweise
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Im Bedarfsfall Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

17. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
18. Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
19. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
20. Den Wissenshorizont permanent zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
21. Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
22. Faire, leistungsgerechte Vergütung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, etc.
23. Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV

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