Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 1 „FfE‑Prüfung, Haushaltsunterlagen, Risikomanagement“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Architektur oder Hochbau (w/m/d)
E 12 TVöD/
unbefristet
Teilzeit möglich
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Im Referat B 1 erfolgt die unabhängige Prüfung von Projektunterlagen der Bauprojekte des BBR - Prüfbereich fachaufsichtsführende Ebene (FfE). Die in B 1 angesiedelte Kompetenzstelle mit den Schwerpunkten Kosten-, Termin- und Risikomanagement berät die Bauprojektleitungen. Übergreifende Aufgaben sind der baufachliche Grundsatz sowie das Wissensmanagement - inklusive der Durchführung interner Fortbildungen - zu den Themen des Projektmanagements.
formale und baufachliche Prüfungen von Projektunterlagen der Bauprojekte in der Verantwortung des BBR (Leistungsphasen 1 und 3 der HOAI) inkl. Erstellung von Prüfbeiträgen zu Themen des Referats bzw. des Aufgabengebiets (Hochbau, Innenräume und Außenanlagen)
Integration der Beiträge zur Fachtechnik, Nachhaltigkeit etc.
projektspezifische Beratung und Unterstützung der Projektreferate zu Themen des Projektmanagements (z. B. Kostenplanung, Risikomanagement etc.)
Mitwirkung bei der Digitalisierung
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Kenntnisse von Bauvorhaben der öffentlichen Hand
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 126-25 bis zum 06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:
Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr.