Pflegefachkräfte und pflegehilfskräfte (m/w/d) im st. michael in füssen

Wir suchen:ab sofortVollzeit oder Teilzeitunbefristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Wir suchen für unser Seniorenzentrum St. Michael in Füssen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

• Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Mitwirkung bei der Biographiearbeit
• Evaluierung der Dokumentation
• Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
• Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag
• eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
• Schichtzulagen,Zeitzuschläge
• zwei Jahressonderzahlungen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabattevon bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungenarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings .
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung
• Strukturen für Mitsprache
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub

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