Das bist Du
1. Du arbeitest ressourcenorientiert und wertschätzend: Du berätst, begleitest und untestützt unserer Klient*innen - bedarfsgerecht in allen Bereichen
2. Du behälst auch bei komplexen Problemlagen den Überblick und berätst in Form von Einzelfallhilfe oder vermittelst an entsprechende Fachstellen
3. Du möchtest deine eigenen Ideen einbringen und wirkst damit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebotes mit
4. Durch deine offene Art kannst du uns bei der Akquise finanzieller Mittel für die Durchführung von Projekten und Einzelfallhilfen unterstützen
Das wünschen wir uns von Dir
5. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/B.A./M.A.)
6. Du führst psychosoziale und sozialrechtliche Beratung von onkologischen Patient*innen und deren Angehörigen durch
7. Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie methodische Kenntnisse in Gesprächsführung, Interventionstechniken und Gruppenarbeit. Du interessierst Dich auch für Rechtsfragen, insbesondere im Bereich SGB II/XII
8. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Freising sowie der Stiftung zusammen. tun
Für Inhaltliche und Fachliche Fragen steht dir unsere zuständige Fachbereichsleitung Marina Carus unter Tel. 0174 56 09 257 gerne zur Verfügung.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E10
9. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach (ab Seite 69), Eingruppierung in E10
10. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
11. Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
12. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
13. Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
14. Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
15. Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
16. Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Work-Life-Balance
17. Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
18. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
19. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
20. Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten