Vertragliche Zusammenarbeit
Bewerben Sie sich als Vertragsmanager mit Fachwissen und Praxis in der Vertragsabwicklung. Wir suchen einen erfahrenen Berufsträger, der unsere europäischen Unternehmen, insbesondere die deutschen Gesellschaften, bei der Überprüfung und Änderung von Standardverträgen unterstützt.
Aufgaben:
* Überprüfung und Änderung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache unter Verwendung vorhandener Vorlagen.
* Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen sowie Geheimhaltungsvereinbarungen.
* Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften.
* Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften.
* Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen.
* Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern.
* Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten.
* Koordination von Notarterminen.
Umsetzung der Aufgaben:
* Fachgerechte Durchführung aller notwendigen Schritte zur Vertragsgestaltung und -abwicklung.
* Anpassung an neue Anforderungen und Entwicklungen.
* Weitergabe von Informationen an interne Abteilungen und externe Partner.
Erforderliche Qualifikationen:
* Rechtswissenschaftlicher Abschluss (Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation).
* Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld.
* Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
* Proaktive und engagierte Arbeitsweise.
* Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
* Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt.
* Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.
Vorteile:
* Möglichkeit einer vielseitigen und herausfordernden Tätigkeit in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen.
* Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten.
* Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
* Faire und leistungsorientierte Vergütung.
* 30 Tage Urlaub.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.