Leiter Projektleitung m/w/d Infrastrukturbau, MontabaurMontabaur, GermanyErfolgsbegleiter: Im Bereich unserer Energieleitungsprojekte führen und entwickeln Sie ein Team von ca. 12 Projektleiter:innen und sind das direkte Bindeglied zwischen unseren Projektteams und der Niederlassungsleitung. Sie stehen unseren Kunden sowie internen Projektbeteiligten für alle technischen Fragen zur Verfügung.Auf Kurs bleiben: Sie steuern vorausschauend unsere Großprojekte, arbeiten eng mit Projektleitern, Lieferanten und Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass Ressourcen ausreichend vorhanden sind. Gemeinsam mit der Bauausführung sichern Sie den Projekterfolg.Verbindlichkeit: Sie tragen die Verantwortung, Projektziele zu steuern, einzuhalten und erfolgreich umzusetzen. Dies erreichen Sie durch regelmäßigen Austausch, Projektbesprechungen und Risikomanagement.Verantwortung für unsere Werte: Sie stellen die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien sicher und priorisieren Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. So gewährleisten Sie reibungslose Prozesse und vertragskonforme Projektabwicklung nach Qualitätsstandards.Visionär: Mit Ihrer technischen Expertise und Begeisterung für Digitalisierung gestalten Sie zukunftsfähige Lösungen in Zusammenarbeit mit Partnern und Teams. Ziel ist, die Projektabwicklung effizienter und sicherer zu machen.Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit Fortbildung als Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über umfassende Berufs- und Führungserfahrung in großen Infrastrukturprojekten, idealerweise im Energiebereich, sowie Kenntnisse im Projektmanagement.Arbeitssicherheit (HSEQ) hat für Sie höchste Priorität, und Ihre Erfahrung sorgt für Sicherheit und Gesundheit bei allen Projekten.Erfahrung in der Führung von Projektleitern/Bauleitern ist wünschenswert. Sie sind regelmäßig vor Ort, begleiten Ihr Team, führen Begehungen und fördern so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Reisebereitschaft ist erforderlich.Sie begeistern sich für Digitalisierung und Innovationen und setzen diese wirkungsvoll um.Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch, handeln pragmatisch und behalten die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick. Sie sind klar und überzeugend in der Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen.Wachstumsorientiertes Unternehmen: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das langfristige Sicherheit bietet.Nachhaltigkeit: Unterstützen Sie Großprojekte im Energiebereich und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei.Unbefristete Anstellung: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Mitarbeiter/in mit festen und erfolgsabhängigen Komponenten.30 Tage Urlaub: Für Erholung und neue Energie.Firmenwagen: E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten.Weiterentwicklung: Mit Programmen wie der SPIE-Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Freiraum: Flache Hierarchien, die Raum für eigene Ideen und Innovationen bieten.Kultur: Eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe schafft eine angenehme Arbeitsumgebung.Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei Ihrer langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Zuzahlung jährlich.Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens.Prämie: Bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Empfehlung im Mitarbeitenden-Programm.Firmenevents: Teilnahme an Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne.Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. #J-18808-Ljbffr