Soziale Arbeit Sozialmanagement Kindheitspädagogik Beratung im Kontext von Diversität Ev.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Religions- & Gemeindepädagogik Pflege Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum die Professur (W 2) Betriebswirtschaftslehre im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) Stellenumfang 50 bis 75 % (9 / 13,5 SWS, bei Bedarf seitens der Hochschule auf 100 % aufstockbar) Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften.
An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende.
Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär an- gelegt und akkreditiert.
Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild.
Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.
Link zur ehs-Seite Der Aufgabenschwerpunkt der Professur liegt in Lehre und Forschung im Bereich des betriebswirtschaftlichen Managements im Sozial- und Gesundheitswesen.
Die Lehre findet vor allem in den Studiengängen Sozialmanagement (MBA), Soziale Arbeit (B.A.
/ M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.) sowie Beratung (MBC) und Pflege (B.Sc.) statt.
Schwerpunkte in der Lehre der Professur: betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, u.a.
Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Rechnungswesen, Unternehmensgründung, Marketing Struktur der sozialwirtschaftlichen Leistungserbringung und öffentlicher Trägerschaften strategische Unternehmensführung von Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Übernahme von Lehrveranstaltungen in anverwandten betriebswirtschaftlichen Themen, z.B.
Projekt- und Qualitätsmanagement sowie wissenschaftliches Arbeiten Formale Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre bzw.
eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossene Promotion zu einem für das Berufungsgebiet relevanten Thema als Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation einschlägige mindestens fünfjährige Berufserfahrung, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; selbstständige und freiberufliche Tätigkeiten gelten auch als berufliche Praxis pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse Bewerber:innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 59 SächsHSG erfüllen, insbesondere Abs.
1 Buchst.
4c Erwartungen: Erfahrungen in Forschung und Lehre in einem für das Berufungsgebiet relevanten Bereich fachbezogene Publikationen Beteiligung an der Einwerbung und Entwicklung von Forschungsprojekten und Mitarbeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung Bereitschaft zur Lehre in anverwandten Studiengängen der Hochschule Wir bieten Ihnen: ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können eine forschungsstarke Hochschule Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Hinweise: Ausführliche Informationen zu den Berufungsvoraussetzungen, den Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen sowie dem Ablauf des Berufungsverfahrens finden Sie hier.
Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis.
Die Lehrverpflichtung umfasst je nach Stellenumfang zwischen 9 SWS (50 %) oder 13,5 SWS (75 %) nach sächsischer Hochschuldienstaufgabenverordnung.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein.
Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden.
Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.
Bewerbungen? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2026-01 und des möglichen Eintrittsdatums bis zum an .
Ihre Ansprechpartnerinnen: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | | Telefon: 49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen zur Professur an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. xjliken
Dr.
Silke Geithner | Rektorin | .