Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unsere zwei Bereichsleitungen im Privatkundenmarkt eine:n Assistent:in mit Entwicklungsperspektive als Filialleiter:in oder Finanzberater:in Sie arbeiten eng mit den beiden Bereichsleitungen zusammen und sind aktiv in die aktuellen Themen des Privatkundenmarktes eingebunden. Ein individuell auf Sie zugeschnittener Entwicklungsplan ermöglicht es Ihnen, alle relevanten Aspekte des Privatkundengeschäfts kennenzulernen und die geschäftspolitische Einordnung der aktuellen Entscheidungen zu verstehen.Diese Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an Berater:innen, die sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Privatkundenmarkt interessieren. Der ganzheitliche Einblick kann Sie auch bei der Orientierung für die eigene Beratungs- oder Führungskarriere unterstützen.Nach Ihrer Tätigkeit als Assistent:in der Bereichsleitungen (ca. 2 Jahre) qualifizieren Sie sich im Privatkundenmarkt weiter. Ihre Aufgaben: Aufbereiten: Sie analysieren relevante Themen für den Privatkundenbereich, z. B. neue gesetzliche Anforderungen oder Ergebnisse von Projekten.Erstellen: Sie verfassen zielgruppengerechte Präsentationen, z. B. für Vertriebsrunden oder Leitungssitzungen.Organisieren: Sie planen und leiten eine digitale Austauschrunde für die Führungskräfte, ohne dass die Bereichsleitungen anwesend sind. Dabei geht es um Spezialthemen.Gestalten: Sie arbeiten in Austauschrunden oder Projektgruppen mit und gestalten dort Neuerungen für den Privatkundenmarkt.Koordinieren: Sie stimmen Termine ab und arbeiten eng mit den Leiter:innen der Beratungs-Center und Filialen zusammen. Dazu gehört die organisatorische Vorbereitung von Leitungsrunden oder Veranstaltungen im Privatkundenmarkt.Assistieren: Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben. Unsere Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)mind. einjährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innenberufliche Weiterentwicklung im Privatkundenmarkt in der komplexen Beratung oder perspektivisch als Führungskraft gewünschttätigkeitsbezogene Verschwiegenheit, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientiere Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärkehohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint) und ggf. OSPlus_neo Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region OsnabrückIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und FührungskarrierenGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents... und vieles mehr unter nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. xjliken Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Oliver Hugo, Bereichsleitung Privatkunden Süd-West, unter, oder Nina Rüsse, Bereichsleitung Privatkunden Nord-Ost, unter, an.