Zielsetzung für eine Leitungspost
Führen Sie eine Einrichtung erfolgreich weiter!
Hauptziele:
* Durchführung von Schulungen und Workshops für das Personal
* Koordinierung von Betriebsabläufen, einschließlich Zeitplanung und Terminorganisation
* Bildung von Partnerbeziehungen mit externen Institutionen und Organisationen
Erforderte Kompetenzen:
1. Flexibilität und Offenheit gegenüber Änderungen
2. Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
3. Menschlichkeit und Empathie gegenüber Kollegen und Bewohnern
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