Job Description
Ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Consultant (m/w/d) für den Standort in Deutschland. Die Position bietet eine zentrale Rolle im IT-Projektmanagement mit Fokus auf die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie die Unterstützung effizienter Geschäftsprozesse.
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme und angrenzender Subsysteme in einer integrierten IT-Landschaft
* Leitung oder Mitwirkung bei ERP-Projekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Rollout neuer Systeme
* Konzeption und Architektur ganzheitlicher IT-Lösungen zur Prozessoptimierung
* Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung im Projekt- und Tagesgeschäft
* Fachlicher und technischer Support im ERP-Umfeld sowie Analyse und Behebung von Störungen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
* 3–5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Consulting oder in einer vergleichbaren Position mit IT- und Prozessfokus
* Erfahrung in der Abbildung und Abwicklung von Geschäftsprozessen im Maschinen- oder Anlagenbau, z. B. Kontenpläne, Kalkulationen
* Praxis in der Einführung und Betreuung neuer IT-Systeme, insbesondere ERP-Lösungen in komplexen IT-Landschaften
* Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX2009, AX2012, D365 F&O oder SAP
* Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN)
* Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
* Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Moderationsstärke für Workshops und Schulungen
Vorteile
* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Tariflich geregelte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Work-Life-Balance
* Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
* Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderurlaubstage, Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen)
* Einkaufsrabatte bei Partnerunternehmen
* Altersvorsorgewirksame Leistungen
* Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensstandort
* Betriebliches Gesundheitsprogramm
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot