Aufgaben
Als Entwicklungsingenieur Vorrichtungen & Werkzeuge ist man verantwortlich für die Systemauslegung, Definition und Betreuung von Groud Support Equipment sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Entwicklungsmeilensteinen der Hubschrauber.
* Systemauslegung und Definition, Bereitstellung und Betreuung von Groud Support Equipment.
* Vorbereitung und Beitrag zu Entwicklungsmeilensteinen der Hubschrauber.
* Erstellung technischer Spezifikationen für Bodenfunktionen als auch Bodendienstgeräten.
* Sicherstellung der Vollständigkeit der technischen Dokumente und Abstimmung des Inhalts mit den beteiligten Akteuren.
* Definition, Entwicklung, Test und Qualifikation von Hubschrauber Ground Functions und Bodendienstgeräten (Werkzeuge, Vorgehensweisen...).
* Betreuung und Verfolgung von Aktivitäten bei Dienstleistern und Lieferanten. Festlegen von Aufwand, Zeitplan und Inhalt gegenüber Arbeitspaket-Manager und dementsprechende Erfüllung der Liefergegenstände.
* Anwendung und vorantreiben von Problemlösungsansätzen inklusive Mitgestaltung der Methodik des Fachbereichs auf Basis der Erfahrung.
* Validierung der Arbeitsmittel und Prozeduren (mittels z.B. Virtual/ Augmented Reality) bezüglich der Minimierung der Fehlern auf Anwenderseite.
* Bewertung und Validierung von Arbeitsmitteln bzgl. Produktsicherheitsgesetz und Maschinenrichtlinie.
* Direkter Kontakt zu Lieferanten und Endkunden. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams quer durch alle Fachabteilungen innerhalb und außerhalb des Entwicklungsbereichs.
Qualifikationen & Kenntnisse
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik und als Design Engineer.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Engineering, insbesondere im Jigs & Tools Bereich.
* Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert.
* In den Tools Catia V5 detaillierte Kenntnisse zwingend erforderlich und in SAP erste Anwenderkenntnisse wünschenswert.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Vorteile
* Spannende, innovative und nachhaltige Projekte.
* Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen.
* Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
* Mobiler Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich.
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten.
* Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander.
* Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.