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Cta - abfallmanagement (m/w/d)

Konstanz
Universität Konstanz
Cta
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Die Stelle ist dem Sachgebiet Abfallmanagement in der Abteilung Recht zugeordnet. Der Bereich Abfallmanagement stellt die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sicher. Darüber hinaus wirkt der Bereich durch die Beratung und Schulung der Beschäftigten sowie die Einführung geeigneter Verfahren und Prozesse auf die Einhaltung von Rechtsvorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung hin. Die Stelle ist ab 1. März 2026 unbefristet zu besetzen. Chemisch-technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Kennziffer 2025/257e. Selbständige Organisation der Lager von Altmetallen und Kunststoffen und Vorbereitung des Recyclings Mitarbeit bei der Organisation und Bewirtschaftung der Lager für Abfälle und der dazugehörigen Dokumentation Verladearbeiten und Durchführung von Transporten Annahme von chemisch gefährlichen Abfällen Vorbereitung von gefährlichen Abfällen für die Entsorgung Mitarbeit bei der Deklaration und Dokumentation von Entsorgungen Ausbildung als Chemisch-technische Assistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel) Erfahrung mit der Kennzeichnung von Gefahrstoffen gemäß CLP-Verordnung von Vorteil Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Abfallmanagement Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team Mitarbeit in einem Bereich, der wichtige Aufgaben des Umweltschutzes an der Universität erfüllt Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Jahresarbeitszeitkonto) Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung (eigenes Kinderhaus) Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L)

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