Aufgaben
1. Aufsuchende Hilfe und Unterstützung der Klient*innen in den Bereichen Selbstversorgung und Alltagsbewältigung Umgang mit der psychischen Erkrankung Tagesgestaltung und Freizeitgestaltung Aufnahme und Gestaltung sozialer Beziehungen Krisen und im Konfliktmanagement
2. Eigenverantwortliche Durchführung der individuellen Hilfe- und Förderplanung sowie Dokumentation
3. Zusammenarbeit mit den im Einzelfall beteiligten Einrichtungen und Diensten
4. Bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern,
Leistungsträgern und anderen Partnern
5. Mitgestaltung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
6. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Fragestellungen zur Nutzung des Wohnobjektes, z. B. in Bezug auf Instandhaltung und Hygiene
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie
8. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und/oder in der Sozialpsychiatrie wünschenswert
9. Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Klient*innen, Einfühlungsvermögen
10. Eine eigenverantwortliche, ressourcen- und teamorientierte Arbeitsweise
11. Die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kommunikation und Kooperation
12. Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
13. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
14. EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten Ihnen
15. Einen sicheren Arbeitsplatz im Tarif öffentlicher Dienst (TVöD-K)
16. Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
17. Zusätzliche freie Tage: Psychiatrieurlaub, Erholungstage
18. Zahlung der Großraumzulage München inkl. Deutschlandticket
19. Finanzielle Unterstützung zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
20. Angebote und finanzielle Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Betriebliche Sozialberatung zur Unterstützung bei privaten und beruflichen Anliegen
23. Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
24. Umfassende Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld, Mentoring und Welcome Day
25. Vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu Zusatzqualifikationen
26. Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens und kbo
27. Eine offene, herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer überdurchschnittlichen