Aufgaben
1. Strategische IT-Architekturplanung: Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer zukunftssicheren IT-Architekturstrategie, die eng an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Dabei planen Sie gemeinsam mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens die Zielarchitektur und die dazugehörigen Transformationsprozesse, um die strategischen Ziele effektiv zu erreichen.
2. Architekturdesign und Dokumentation: Entwurf, Modellierung und Dokumentation der gesamten IT-Landschaft, inklusive Software, Hardware, Netzwerke und Datenmanagementsysteme.
3. Governance und Standards: Festlegung, Durchsetzung und Überwachung von IT-Governance-Richtlinien sowie Architekturstandards, um eine konsistente und effiziente IT-Umgebung sicherzustellen.
4. Technologieevaluierung: Bewertung neuer Technologien und Lösungen, um Innovationen zu fördern und die Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren.
5. Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken in der IT-Architektur und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung.
6. Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der IT-Architektur, um mit den sich wandelnden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten und Innovationen voranzutreiben.
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, Infrastrukturdesign und -management.
9. Fundiertes Verständnis von Architekturframeworks wie TOGAF, Zachman oder vergleichbaren Methoden.
10. Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Cloud-Technologien, Netzwerke, Sicherheitsarchitekturen und Datenmanagement.
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
12. Kenntnisse über gängige Enterprise Architecture Tools, z.B. LeanIX, sind von Vorteil.
13. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu beraten.
14. Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
15. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, innovative Lösungen voranzutreiben.
Wir bieten
16. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
17. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
18. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.