Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d)
Bewerbermanagement
Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement)
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
Bike-Leasing
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung zu wenden. ONLINE BEWERBEN
