Das Aufgabengebiet:
* Praxisnahe Tätigkeit: ca. 70–80 % in der Werkstatt vor Ort, darüber hinaus finden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben am PC statt
* Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung in der täglichen Planung, Steuerung und Organisation des Werkstattteams
* Vollständige Vertretung der Teamleitung in deren Abwesenheit – inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben
* Beitrag zur wirtschaftlichen Auslastung der Werkstatt und kontinuierlichen Steigerung der Produktivität
* Mitarbeit an der Planung von Kapazitäten, Ressourcen und bei Bedarf der Schichteinteilung
* Sicherstellung einer durchgängigen Arbeitsvorbereitung, eines geordneten Materialflusses und einer zuverlässigen Terminsteuerung
* Laufende Steuerung, Überwachung und Kontrolle der Auftragsabwicklung
* Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie aktive Beteiligung an der Ursachenanalyse bei Reklamationen und Gewährleistungsfällen
* Abnahme und finale Kontrolle der instandgesetzten Geräte am Standort Bielefeld
* Wahrung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur an sämtlichen Arbeitsplätzen in der Werkstatt
* Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen (Audits, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)
* Unterstützung der technischen Dokumentation sowie Ausübung der Schweißaufsicht
* Regelmäßige Auswertung und Bewertung werkstattrelevanter Kennzahlen wie Auslastung und Produktivität
* Mitwirkung an der Umsetzung von Lean- und KVP-Initiativen (z. B. 5S, Standardarbeit, visuelles Management) – Begeisterung für Lean-Management-Methoden ist ausdrücklich willkommen
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit vorheriger Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin (m/w/d)
* Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Wartung von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder Landmaschinen oder Flurförderzeugen
* Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung (1-2 Jahre) oder alternativ erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
* Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem
* Sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
Das Angebot:
* Unbefristete Festanstellung beim Kunden
* Tarifgebundene attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Moderne Technik & Ausstattung: Laptop, Handy und professionelles Werkzeug ab dem ersten Tag
* Eigenes Büro mit ergonomischem Schreibtisch
* 30 Tage Urlaub + extra Tage für eine gute Work-Life-Balance
* Keine Reisebereitschaft nötig, reine Tätigkeit vor Ort in Bielefeld
* Aus- und Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie mit erfahrenen Trainern
* Gründliche Einarbeitung garantiert
* Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen und natürlich kostenlose Getränke