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Ricci Scharrer
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Mail: ricci.scharrer@aconext
Tel.: +49 911 47496-32
ACONEXT Stuttgart GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57, 90482 Nürnberg
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Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)
Raum München
DEIN AUFGABENGEBIET:
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive einen erfahrenen HF-Entwickler im Rahmen einer Direktvermittlung.
* Entwicklung von HF-Produkten und Auswahl der erforderlichen Rohmaterialien sowie Durchführung von HF-Simulationen
* Untersuchung, Beurteilung und ggf. Optimierung von HF-Produkten von Lieferanten
* Marktbeobachtung und Marktübersicht über HF-Produkte für und im internationalen Automotive-Steckermarkt
* Unterstützung anderer Abteilungen bei der Klärung technischer Themen
* Analyse, Bewertung und Durchführung von HF-Messungen mit dem VNA
* Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Standards, Normen und Lastenheften mit nationalen/internationalen Kunden und Partnern
* Erstellung kleinerer Programme zur S-Parameter Analyse mit Matlab oder Python
DEIN PROFIL:
Deine Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
* Erfahrung im Bereich der Hochfrequenzsimulation mit der Software CST
* Erfahrung in der Messung und Analyse von S-Parametern
* Kenntnisse im Bereich Datenübertragung (Kabel, Stecker)
* Versierter Umgang mit Matlab und/oder Python
* Teamfähigkeit und eine selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
* Fließende Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen