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Pädagogik-referentin (m/w/d) fokus qualitätsentwicklung in der kinder- und jugendhilfe

München
SOS Kinderdorf
Jugendhilfe
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das Ressort Pädagogik verantwortet im Dialog mit der Praxis die Fundierung, Sicherung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den SOS-Einrichtungen. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die fachliche Fundierung und Begleitung der Praxis, das interne Audit, die Dokumentation, das Qualitätsentwicklungsverfahren, wie auch für die Analyse und Aufbereitung von Daten. Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe
befristet bis 15.03.2027, Teilzeit (21 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

5. Durchführung von Qualitätsentwicklungs-Projekten für unsere Einrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis)
6. Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements
7. Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens
8. Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte
9. Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein
10. Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

11. Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären (inklusiven) Kinder- und Jugendhilfe
13. Praktische und theoretische Kenntnisse in der Qualitätsarbeit
14. Erfahrung in der Gesprächsführung sowie der Moderation und Durchführung von Workshops
15. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen
16. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine soziale Kompetenz sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

17. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

26. bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
28. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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