Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
1. Empfangstätigkeiten
2. Telefon- und Pförtnerdienste
3. Vergabe Dienstwagen
4. Medikamentenannahme
5. Schlüsselvergabe
6. Aufsichtsfunktion- Alarmanlage
Das macht Sie aus
Das macht Sie aus
7. Flexibilität
8. Berufserfahrung im Bereich Rezeption und Empfang wären von Vorteil
9. Ein freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Organisationsgeschick und eine hohe Belastbarkeit
12. Teamfähigkeit, Motivation und selbständige Arbeitsweise
13. EDV-Kenntnisse, Microsoft Office
Darauf dürfen Sie sich freuen
Darauf dürfen Sie sich freuen
14. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD
16. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
17. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
19. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
20. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
21. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
22. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
Darauf dürfen Sie sich freuen
23. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
24. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD
25. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
26. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
28. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
29. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
30. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
31. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“