Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vorstandsreferenten (m/w/d)
Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: bis 100 %, unbefristet
Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Beratung des Vorstands durch Übernahme inhaltlicher Aufgaben, z. B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen
* Organisation der Stiftungsratssitzungen sowie deren Protokollierung
* Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunftsprojekten
* Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten
* Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der St. Elisabeth-Stiftung
* Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen
* Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit interdisziplinären Teams
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projektspezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Erfahrung im Projektmanagement
* Starke Persönlichkeit mit Kommunikations- und sozialen Kompetenzen
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation, Dinge zu verändern, voranzutreiben und umzusetzen
* Schnelle Auffassungsgabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Du hast Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmensentwicklung
* IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Softwaresystemen (z. B. MS Office)
* Offenheit für neue Herausforderungen
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
* Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
* Bezahlung nach Tarif ! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
* Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
* Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit nach Absprache
* Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutze Deine wertvolle Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
* Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
* Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet vielfältige Angebote zur Erholung und Entspannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeittage pro Jahr – unabhängig vom Urlaub
* Viele weitere Benefits wie z. B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen aus der Region warten auf Dich!
Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
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