Wir suchen eine fachkundige Person, die sich in dem Bereich der Mitarbeiterverwaltung und Zahlungsabwicklung auskennt.
Hauptaufgaben:
* Betreuung von Anwendern im Bereich des SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
* Funktion als Schnittstelle zwischen Personalmanagement, internen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern
* Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
* Weitere Aufgaben bestehen in der Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung, der Konzeption technischer Lösungen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen sowie der Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
Anforderungen:
* Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Ideealerweise Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
* Darüber hinaus sollten Sie analytische Fähigkeiten besitzen und problemlos mit MS-Office umgehen können
* Zudem erwartet wir von Ihnen, dass Sie belastbar sind und auch bei Schwierigkeiten motiviert bleiben
Vorteile:
* Ein breites Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung und Möglichkeiten zur Digitalisierung voranzutreiben
* Kontinuierliche Einarbeitung und Ausbildung auf dem neuesten Stand der Technologie
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
* Ein kollegiales Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details
Sie bringen:
* Überzeugungskraft
* Kommunikationsfähigkeit
* Analytische Denkfähigkeit
* MS-Office Kenntnisse
* Belastbarkeit
Sie wollen?
* Digitalisierung vorantreiben
* Persönliche Weiterentwicklung fördern
* Kollegiale Atmosphäre genießen