Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter
unbefristet)
Fachliche Leitung sowie die konzeptionelle, kreative und sachgerechte Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Fachbereiches Aus- und Fortbildungslehrgänge
Planung und Koordination der Unterrichtsveranstaltungen in den Aus- und Fortbildungslehrgänge aus ablauforganisatorischer und methodischer Sicht
Förderung der Aus- und Fortbildung durch die Beratung der beteiligten Stellen
Mitwirkung bei der organisatorischen Planung und Begleitung des Prüfungswesens
Inhaltliche, zeitliche und ressourcenbezogene Planung von Fachtagungen, Eröffnungsveranstaltungen und Studienfahrten
Dokumentation und Aktualisierung der Geschäftsprozesse
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
umfangreiche Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen in Brandenburg und Organisationsabläufen innerhalb der Kommunalverwaltung
gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA - Entgelt-gruppe E11 TVÖD (VKA)
~ Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
~ Fort- und Weiterbildungsangebote
~30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.