Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Zentralen Notaufnahme in Vollzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Pflege und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten in allen Altersgruppen
* Übernahme der Erstversorgung und stabilisierende Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Notfallteams und anderen medizinischen Fachkräften
* Dokumentation der Patientenanamnese und der durchgeführten Maßnahmen
* Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren
* Beobachtung und Überwachung des Patientenstatus
* Koordination und Durchführung von Notfallmaßnahmen
Damit können Sie uns begeistern
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Erfahrung in der Notfall- und Intensivpflege von Vorteil
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
* Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten und Angehörigen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen
* Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in der Zentralen Notaufnahme
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen