Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Sachgebiet Ämterbetreuung im Haupt- und Personalamt betreut und berät die städtischen Ämter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Hierzu gehört das Interims- und Qualitätsmanagement (IQM) aus erfahrenen Personaler/-innen, das die stadtweite Qualität der Personalarbeit sicherstellt.
Aufgaben
* Dank Ihnen sind hohe Qualitätsstandards im Personalbereich sichergestellt, denn Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Qualitätsrichtlinien
* Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse im Sinne der Qualitätssicherung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden
* Zu Ihren Aufgaben zählen der Auf- und Ausbau eines Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzepts sowie das zugehörige Controlling und die aktive Wissensvermittlung
* Der Support der Personalstellen, sowohl konzeptionell als auch operativ, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* Sie tragen aktiv dazu bei, dass Themen rund um das Interims- und Qualitätsmanagement durch Ihre Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen weiterentwickelt werden
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
* Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder für Beamt/-innen mit absolviertem Aufstieg
* Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
* Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
* Freude an der Kooperation mit wechselnden und vielfältigen Ansprechpersonen sowie Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
* Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
* Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
* Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.
STBL1_DE