CNCoder was Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d/) CNC-Bearbeitung / Zerspanungsmechaniker – im Raum Ronneburg Ihr Aufgabengebiet: CNC-Schleifen und -Polieren von rund- und planoptischen Komponenten und Konturbearbeitung an optischen Bauteilen Selbständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen der CNC-Maschinen Messen und Prüfen der bearbeiten Bauteile Dokumentation von Ergebnissen und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher/ CNC-Fräser, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse und Erfahrungen mit zerspanenden Fertigungsverfahren Programmierkenntnisse in Siemens- und Heidenhain-Steuerung Erfahrung in der Optikfertigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (und teilweise im 3-Schichtsystem bei Bedarf) Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.