Jobbeschreibung
Nachhaltige Führungsrolle in einer dynamischen Filiale.
Deine Aufgaben
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst mit an
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
* Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt wird und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden besteht
Die richtigen Kompetenzen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile unseres Unternehmens
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Zum Wohle unserer Kunden und unseres Teams
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Wir sind stolz auf unsere positiven Bewertungen.