Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem pflegerischen Studiengang mit klinischer Ausrichtung, akademischer Grad B.A. oder B.Sc.
* Interesse an der Mitwirkung wissenschaftsbasierten Entwicklung und Implementierung innovativer Handlungsansätze zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung
* Weiterentwicklung und Reflexion der Pflegeplanung und Leistungserfassung Pflege im Rahmen der digitalen Akte
* Kollegialer Pflegeberatung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen / Qualitätszirkel / Projektgruppen
* Aufbau und Weiterentwicklung an einer evidenzbasierten Pflegebasis
* Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Teilfreistellung, je nach Umfang der o.g. Aufgaben
* Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
* Qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen
* Flexible Arbeitszeiten vorstellbar
* Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
* Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm
* Möglichkeit von Fahrrad-Leasing (Business Bike)
* Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2519 oder per E-Mail renate.schlichthärle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.