Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der konzeptionellen Gestaltung internationaler Talent-Strategien und setze Impulse für die Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Ab August / September für 6 Monate.
… konkret heißt das: Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (SuccessFactors) Unterstützung bei der Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses an der Schnittstelle von HR und IT Mithilfe bei der Betreuung der Lidl-Länder zur Befähigung lokaler Schnittstellen Begleitung weltweiter Rollouts und neuer Konzepte Dein Profil Studium
* im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagament oder vergleichbar Kommunikationsstärke ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder.
Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. xniyctf
Denn Lidl lohnt sich.