Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben acht Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Friederica-von Ellendsheim-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Küchenleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Küchenleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden
mit bis zu 38,5 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
1. Du leitest das Team der Köche
2. Du bist für die Du bist für die Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen verantwortlich
3. Du organisierst die Abläufe in der Küche
4. Du kennst dich mit den erforderlichen Diäten und Sonderkostformen aus
5. Du bist für eine sachgerechte Ausgabe der Mahlzeiten und eine entsprechende Präsentation der Speisen verantwortlich
6. Du bist für die Entwicklung deines Teams verantwortlich
7. Du wirkst beim Ausrichten von Festen und Veranstaltungen für Bewohner*innen und deren Angehörige mit
8. Du bestellst Lebensmittel und führst Wareneingangskontrollen durch
9. Du setzt die Hygienestandards um
Deine Persönlichkeit:
10. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. diätetisch geschulter Koch
11. Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Koch, idealerweise auch schon in leitender Funktion
12. Du bist ein Organisationstalent und belastbar
13. Du verfügst über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
14. Du arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits:
15. Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
16. Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
17. Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
18. Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.