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Karriereförderer (m/w/d)

Balingen
beBeePersonalreferent
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Personalreferent

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten, der unseren Mitarbeitern bei ihrer Karriere unterstützt und ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen.

Für diesen Job ist es wichtig, dass Sie ein starkes Verständnis für die Personalführung haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Sie sind dafür zuständig, den Mitarbeiterbetreuungsbereich zu planen und durchzuführen. Dies umfasst die Durchführung von Einarbeitungsplänen, Qualifizierungsstandards, Weiterbildungen und Rekrutierung.

Weiterhin sollten Sie in der Lage sein, sich an Projekte mit Personalbezug zu beteiligen und diese erfolgreich zu bearbeiten.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Teamplayer zu unter Beweis stellen und gemeinsam mit anderen Abteilungen Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Berücksichtigt werden sollen erfahrene Professionalinnen/Männer mit guten Kenntnissen im Bereich der Personalwirtschaft, die sich auch auf das Thema Personalentwicklung gut vorbereiten können.

Nachhaltige Entwicklung und qualitative Positionierung des Mitarbeiterkreises stehen dabei an erster Stelle.

Vorausgesetzt wird eine hohe Motivation zur eigenen Leistungserstellung und eines hohen Engagements für unsere Unternehmen.

* Kompetenz in Bereich Personalmanagement, insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten.
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und übersichtlich darzustellen.
* Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz.

Dieser Job bietet Ihnen die Chance, wichtige Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten und gleichzeitig Ihre eigene Karriere voranzutreiben.

Als Teil unseres Teams erwarten wir von Ihnen:

1. Zuweisen Ihrer Verantwortlichkeit: Projektziele setzen und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen.
2. Überprüfung des Status einer laufenden Maßnahme oder eines Projekts.
3. Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten Deadlines.

Wenn Sie sich in diesem Berufsschaffen ansprechbar fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihren Antrag auf die Teilnahme am Bewerbungsprozess.

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