Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement oder vergleichbar
* Projekterfahrung
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung
* Kommunikationsvermögen, Empathie und Beratungskompetenz
* Konzeptions- und Organisationsgeschick
* Eine strategische Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten
Wir bieten Ihnen
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersvorsorge und ZVK
* Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen