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Heilerziehungspfleger/in, pflege-/betreuungskräfte und quereinsteiger (d/m/w) für wohngemeinschaft in frankfurt- niederrad

Hessen
simCura Frankfurt GmbH & Co. KG
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Für unser Team in Frankfurt-Niederrad suchen wir zum 01.07.2025 motivierte Heilerziehungspfleger/in bzw. Pflege-/ Betreuungskräfte (d/m/w) in Teilzeit (20 – 35h) und stellen dabei auch geeignete Quereinsteiger ein. Unsere Bewohnerinnen sind zwei junge Frauen mit autistischem Verhalten, die dort selbstbestimmt in einer Wohngemeinschaft leben. Wir suchen Menschen, die mit Empathie, Kreativität und Geduld unsere Bewohnerinnen im Alltag begleiten.

Das besondere an dieser Stelle: Auch wenn simCura Frankfurt ein ambulanter Pflegedienst ist, ist dein Einsatzort primär die WG in Niederrad. Du brauchst also nicht einmal einen Führerschein. Die Arbeit an einem Ort spart viel Zeit, die du sonst im Auto verbringst und ermöglicht dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ohne Zeitdruck für die Bewohnerinnen der WG.


* Zubereitung von Mahlzeiten, wobei die Beiden nach Möglichkeit integriert werden
* Betreuungsleistungen (gemeinsames Verrichten von Tätigkeiten mit den Bewohnerinnen der WG, Ziel: Förderung der Selbständigkeit der Bewohnerinnen unter Berücksichtigung der Vorlieben)
* Freizeitangebote (Spaziergänge, Sport, Ausflüge, Musizieren, Erhalt der Kulturtechniken: Lesen, Schreiben, Rechnen, Spielen)
* Waschen und Zusammenlegen der Wäsche
* Reinigung der Räume und der Gemeinschaftsräume der Bewohnerinnen
* Unterstützung bzw. Übernahme von Duschen, Baden, Intim- und Zahnpflege

* Spaß an der Arbeit, Kreativität und Empathie
* Geduld und Herzenswärme
* Körperliche und seelische Stabilität, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln – zum Beispiel, wenn unsere Bewohnerinnen emotional reagieren, weil ihre Wünsche nicht sofort erfüllt werden können
* Spaß und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
* Idealerweise: Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit autistischen Menschen

* Eine leistungsgerechte und regionalübliche Entlohnung
* Eingliederung in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
* Engmaschige Einarbeitung mit viel Unterstützung für den Start
* Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, regelmäßige Teamsitzungen, Qualifizierungsmaßnahmen


JBRP1_DE

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