Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart oder Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 01.04.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d) B2B.
Entwicklung und Durchführung von B2B Marketing-Maßnahmen
Betreuung der Homepage, des internen Prämien- und des externen Werbemittelshop
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit marketingrelevantem Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (B2B Umfeld)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
~ Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
~ Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
~ Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
~ Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
~ Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
~ Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
~ Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen