Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. 2011 haben wir den Stammsitz der Unternehmensgruppe von Baden-Württemberg nach Thüringen verlagert und konnten unseren Erfolg nach der Restrukturierung noch weiter steigern.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Seit über 57 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Durch eine fortschrittliche Firmenphilosophie und moderne Organisationsstrukturen erfüllen wir das Höchstmaß an Kundenorientierung. Unsere im Jahr 2026 zum 17. Mal in Folge erhaltene Auszeichnung als eine der 100 innovativsten mittelständischen Firmen Deutschlands sowie die Aufnahme unseres Unternehmens in das Lexikon der Deutschen Weltmarktführer unterstreichen die hohe Kontinuität und Zukunftsorientierung im Hause Thermik.
Zur Verstärkung unseres IT- Teams in Nordthüringen (Sondershausen) suchen wir ab sofort
ERP-Administrator (m/w/d)
* Administration des ERP-Systems (Infor)
* Ansprechpartner für Fachabteilungen und Anwender bei systembezogenen Fragestellungen
* Durchführung von Customizing sowie Systemanpassungen im ERP-Umfeld
* Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems durch Einleitung geeigneter Maßnahmen
* Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem ERP-System
* Benutzer-/Rechtemanagement
* Erstellung von SQL-Abfragen (MS-SQL/Oracle) für Auswertungen
* Dokumentation des ERP-Systems sowie der Schnittstellen
* Datenbanksicherungen
* Mitwirkung an internationalen ERP-Projekten
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT- Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation xniyctf
* Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines ERP-Systems, idealerweise Infor
* Gute SQL-Kenntnisse
* Sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Ausführliche Einarbeitung
* Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Gleitzeitmodell
* Eine leistungsgerechte Vergütung und auf Wunsch Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
* Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Kenntnis der internen Prozesse ist teilweise Homeoffice möglich