Als Personalreferent (d/m/w) bei Airbus betreuen Sie in dieser vielseitigen Position die gesamten HR-Themen am Standort Hamburg und arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen. Die Tätigkeiten umfassen die Unterstützung bei diversen HR-Prozessen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie organisatorische und administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, beispielsweise zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft Durchführung von Einstellungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen in Workday Verantwortung für Maßnahmen im Bereich Entgelt-Entwicklung und Entgelt-Änderungen Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen Headcount-Tracking und HR-Reporting Zusammenarbeit mit Betriebsräten und internen Ansprechpartnern VORAUSSSETZUNGEN: Ihre Qualifikationen sind: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften 1 Jahr Erfahrung in HR-Business-Partnering, Personalwesen, Personalsachbearbeitung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie SAP/R3 Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, Englisch versiert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen Benefits: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine 35 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub einen Jahresgehalt von 50.000 € ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung